Es gibt Hunderte von Stellenangeboten für Verkäufer im Internet. Welches davon ist das Richtige für Sie? Suchen Sie einen Job, bei dem der Verkauf und Ihre weitere berufliche Entwicklung zusammenkommen? In den nächsten Absätzen stellen wir Ihnen unser Unternehmen und die offene Stelle vor. Nach der Lektüre dieses Stellenangebots entscheiden Sie selbst, ob Sie auf die Schaltfläche klicken.
Die meisten Menschen bei Sales Heroes sind nicht bereit, den Rest ihres Lebens in ein und demselben Büro zu verbringen. Jeder ist voller persönlicher Ambitionen. Das ist uns willkommen. Deshalb fordern wir Sie auf, das Beste aus Ihrer Zeit bei Saleshelden zu machen.
Der Aufbau eines Netzwerks braucht Zeit. Ein gutes Netzwerk erhöht Ihre Chancen, Ihren nächsten Traumjob zu bekommen. Bei Ihrer täglichen Arbeit treffen Sie auf Entscheidungsträger verschiedenster Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Außerdem bringen wir Sie in die Nähe unserer Kunden. Du kommst direkt mit ihnen in Kontakt und sie sehen dich bei der Arbeit.
Die meisten Mitarbeiter von Saleshelden haben mit ein paar Dutzend Verbindungen auf LinkedIn begonnen und diese in kurzer Zeit auf Hunderte oder mehr erweitert.
Ein Job bei Saleshelden bedeutet also nicht nur, dass Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit verbessern, sondern auch, dass Sie Ihren Lebenslauf um vertriebsrelevante Fähigkeiten erweitern.
Unsere Kunden entscheiden sich für Saleshelden, wenn sie die Zahl der Verbindungen ihres Unternehmens erhöhen wollen. Zum Beispiel, weil sie Chancen in bestimmten Märkten sehen.
Als Inside Sales Specialist kommen Sie ins Spiel, kurz nachdem der Kunde sich für Saleshelden entschieden hat. Die Projektleitung organisiert ein Kick-off, damit Sie den Kunden kennen lernen können.
Während dieses Kick-offs werden Sie viele Fragen stellen. Fragen, um herauszufinden, was unser neuer Kunde genau macht. Was will er mit Saleshelden erreichen? Wie können Sie dazu beitragen? Wie sieht sein Markt aus und was zeichnet den Kunden aus? Diese Informationen helfen Ihnen, wenn Sie neue Märkte per Video, Telefon oder einer gezielten E-Mail ansprechen. Auf diese Weise wissen Sie genau, welche Themen Sie am besten ansprechen sollten.
Wenn Sie per Videoanruf mit einem interessanten Unternehmen gesprochen haben, ist es wichtig, dass Sie dies gut vermitteln. Dazu schreiben Sie einen ausführlichen Bericht oder rufen den Kunden an, um alles abzustimmen. So baust du im Namen von Sales Heroes die Verbindung zu diesem Kunden zu einem echten Fixpunkt auf.
Jede Woche wirst du für etwa 5 bis 6 verschiedene Saleshelden-Kunden arbeiten.
Wenn du bei Saleshelden anfängst, erwarten wir nicht, dass du schon alles weißt. Ein direkter Kollege wird Sie intensiv anleiten und Ihnen viele Techniken erklären. Schritt für Schritt wirst du in deiner Arbeit wachsen und immer mehr über den Verkauf lernen.
Wenn Sie Ihre Arbeit erfolgreich erledigt haben, wird der Kunde neue Verbindungen zu seiner Kundenliste hinzufügen können. Von dort aus können Sie die Beziehung zu unserem Kunden weiter ausbauen, indem Sie kurze Kommunikationswege überwachen.
In diesem Stellenangebot haben wir versucht, Ihnen das bestmögliche Bild von der Arbeit bei Saleshelden zu vermitteln. Wir können nicht alles in diesem Stellenangebot schreiben. Deshalb möchten wir Ihnen dies bei Ihrer nächsten persönlichen Vorstellung mitteilen.
Sollten Sie dennoch wichtige Informationen vermissen, freuen wir uns, wenn Sie sich mit einem von uns in Verbindung setzen. Dazu können Sie uns unter 053-2030086 anrufen oder Matthijs Notkamp auf LinkedIn kontaktieren.
Vielen Dank, dass Sie bis hierher über Saleshelden gelesen haben. Wir hoffen, dass der Bewerbungsbutton Ihre nächste Aktion ist. Nach Ihrer Bewerbung werden wir Ihnen innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung über ein mögliches persönliches Folgegespräch zukommen lassen.